СТВОРЕННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ТА ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ЗАЙНЯТОСТІ В м. МИКОЛАЄВІ СТАНОМ НА 22.03.12

Фахівцями управління праці провадиться активна інформаційно-роз’яснювальна робота з громадськістю щодо переваг легальної зайнятості. По підприємствах міста різних форм власності розповсюджуються буклети з питань трудового законодавства, розроблені фахівцями департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради. Протягом 2012 року розповсюджено 280 зазначених буклетів.

За оперативними даними за станом на 22.03.2012 у місті проведено 2 засідання міської та 7 засідань районних комісій з питань легалізації зайнятості, 6 рейдів міської комісії та 17 рейдів районних комісій з питань легалізації зайнятості, перевірено 28 підприємств та 292 фізичні особи-суб’єкти підприємницької діяльності, виявлено 82 порушення, з яких 59 порушень усунено, що складає 72 % від загальної кількості виявлених порушень.

Сума легалізованої заробітної плати за станом на 22.03.2012 складає 40,78 тис. грн.

За інформацією, отриманою від підприємств міста, в яких відбулися зміни режиму роботи, в режимі неповної зайнятості, за станом на 23.03.2012 працюють:

- ТДВ «Оріон-Авто» - 23 особи (неповний робочий день - 4 год.);
- ПАТ «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» - 996 осіб (неповний робочий тиждень - 3 дні);
- ПАТ «Суднобудівний завод «Лиман» - 4 особи (неповний робочий тиждень - 3 дні);
- ДП «Миколаївський річковий порт АСК «Укррічфлот» - 15 осіб (10 годинний робочий тиждень);
- ПАТ «Миколаївгаз» - 20 осіб (4 години на день), 14 осіб перебувають у відпустках за власним бажанням без збереження заробітної плати;
- ПАТ «Чорноморський суднобудівний завод» - 328 осіб (4-х денний робочий тиждень – 309 осіб, на простої – 19 осіб), 39 осіб перебуває у відпустках за власним бажанням без збереження заробітної плати;
- ДП «Суднобудівний завод ім. 61 комунара» - 939 осіб (неповний робочий тиждень - 3 дні), 39 осіб перебуває у відпустках за власним бажанням без збереження заробітної плати;
- ДП «Дельта-Лоцман» - 38 осіб - неповний робочий день (4 год. – 24 особи, 5,2 год. – 3 особи, 6 год. - 2 особи, 1,6 год. – 2 особи, 4,8 год. – 1 особа, 2 год. – 3 особи, 3,2 год. – 1 особа, 5,6 год. – 2 особи);
- ПАТ «Завод «Екватор» - 3 особи - неповний робочий тиждень (4 дні);
- ДП «Миколаївавтотранссервіс» - 7 осіб (скорочений робочий день (4 год.).

Всього на вказаних підприємствах за лютий 2012 року кількість звільнених працівників на вказаних вище підприємствах становила 228 осіб, та в порівнянні з минулим звітним періодом (214 осіб) збільшилась у 1,1 рази .

З них:

- за власним бажанням – 113 осіб – 49,6 % від загальної кількості звільнених осіб;
- за згодою сторін – 103 особи – 45,2 % від загальної кількості звільнених осіб;
- за скороченням штатів – 12 осіб – 5,2 % від загальної кількості звільнених осіб.

У ході перевірок з питань використання робочого часу на підприємствах м. Миколаєва у березні 2012 року фахівцями відділу зайнятості населення проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу серед 556 працівників з питань трудового законодавства.

На шпальтах газети «Норма» від 18.01.2012 № 3 надруковано статтю «Про моніторинг створення робочих місць». На шпальтах газети «Вечірній Миколаїв» надруковано статті від 02.02.2012 № 11 «Питання легалізації та зайнятості населення Корабельного району під контролем» та від 15.03.2012 № 30 «Про альтернативну (невійськову) службу». У розділі «Городскоп» газети «Вечірній Миколаїв» від 01.03.2011 № 25 надруковано повідомлення щодо моніторингу створення робочих місць у м. Миколаєві за 2011 рік.

ОНОВЛЕНО 29.03.2012